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发稿时间:2017-05-31 来源:西安市职业技能协会[官网]
市职协发〔2017〕09号
西安市职业技能协会
关于开展2017年西安市技工院校职业技能
培训学校“品牌专业”评选活动的通知
各技工院校、职业技能培训学校、各会员单位:
为认真贯彻落实技工教育“十三五”规划,围绕我市经济转型跨越发展对技能人才培养的需求,推动我市技工教育、培训事业的发展,不断提高教育教学、培训质量和办学水平。现将开展2017年西安市技工院校职业技能培训学校“品牌专业”评选活动的有关事项通知如下:
一、指导思想
围绕我市经济社会发展,坚持以就业为导向、以特色树品牌、以创新求发展的办学理念,以推动技工教育培训事业创立良好的社会品牌为目标,不断提升技工院校、职业技能培训学校办学质量和市场竞争力,促进教育教学、培训质量和办学水平的提高。
二、工作目标
通过在技工院校职业技能培训学校开展“品牌专业”评选活动,评选一批具有影响力和知名度的特色专业,并向社会公布,大力宣传技工院校职业技能培训学校在专业建设、技能人才培养等方面的鲜明特色,大力宣传技工院校职业技能培训学校对技能人才培养所发挥的重要作用,推动全市技工院校职业技能培训学校的改革创新与全面发展,大力提升技工院校职业技能培训学校在职业教育中的重要地位和社会影响力,提高技能人才培养质量,实现技工教育培训事业的持续、协调、健康发展。
三、评选形式
(一)评选对象
凡全市2016年年检合格的技工院校、职业技能培训学校均可参加。申报的专业必须是经各级人力资源和社会保障部门审批,具有招生资质的专业,要突出自身特色,在各院校的优势专业领域展开。同一品牌专业可由不同院校创建申报,同一院校也可根据自身优势,申报创建多个品牌专业。
(二)评选名额
西安市技工院校“品牌专业”10个;西安市职业技能培训学校“品牌专业”10个。
(三)评选条件
按通知规定的评选条件评选,并按规定和要求填写申报审批表、报送相关材料。评选出的“品牌专业”有效期为三年,三年后进行复评,复评合格的可持续有效,复评不合格的予以取消,并在媒体进行公告。
四、评选程序
各校在对开展“品牌专业”活动情况进行自评的基础上,于6月5日前向西安市职业技能协会提出申报推荐意见并填写申报表(含纸质文档和电子文档,纸质文档一式两份,邮箱:xvsa104@163.com)。协会在认真审查申报资格和申报材料后,将聘请有关专家组成评审小组,结合学校日常工作开展情况、学校办学资格备案情况,进行集中评审。评选结果及时向社会公布,对评选的品牌专业将予以表彰并授牌、颁证。
五、活动组织
本次评选活动由西安市职业技能协会组织,活动专设评审委员会,由西安市职业能力专家组成,负责评审活动的组织协调及技术性工作。
联系人:缑羲珺 电 话:029-89586354
材料报送地址:西安市文景路白桦林居公寓506室
附件:
1、西安市技工院校、职业技能培训学校2017年“品牌专业”申报情况汇总表
2、西安市技工院校品牌专业评选标准
3、西安市职业培训学校品牌专业评选标准
二○一七年五月二十七日
西安市职业技能协会秘书处
附件1:
西安市技工院校、职业培训学校
2017年“品牌专业”申报情况汇总表
申报院校 |
申报品牌专业 |
联系人 |
申报资料情况 |
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附件2:
西安市技工院校品牌专业评选标准
一级指标 |
二级指标 |
评选内容与标准 (以下每项提供相关资料) |
分值 |
评价等级 |
|||
A |
B |
C |
D |
||||
1 |
0.8 |
0.6 |
0-0.5 |
||||
一、学校重视程度 8分 |
1.1领导重视 |
学校领导是否重视专业、教学改革与建设。提供相关文件、资料。 |
4 |
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1.2教学经费 |
教学经费有保障,并逐年增长。提供近三年财务凭证。 |
4 |
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二、专业设置与培养目标 8分 |
2.1专业设置 |
专业设置紧贴地方经济社会发展的需求,与学校发展定位一致;坚持每年开展市场调研,根据市场需求变化,不断优化专业内涵,提高毕业生就业竞争力。提供该专业连续开设三年以上,具有一定的社会影响的材料。 |
4 |
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|
|
2.2培养目标 |
专业培养目标定位准确,既符合企业人才培养规格,又满足相应职业资格标准的要求,知识、技能、能力、素质等结构指标明确具体,提供学生近三年的就业资料。 |
4 |
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三、校企合作与产学研结合12分 |
3.1机制 |
建立了校企合作、产学研相结合的制度,形成了校企合作培养人才,教学、科研、生产紧密结合的机制,提供5家以上企业对本企业对本专业的评价意见 |
4 |
|
|
|
|
3.2措施 |
灵活采取冠名办班、订单式培养、互为基地、工学交替、产学研一体化等多种形式,将校企合作和产学研相结合落实到实处,真正做到校企共同制定培养方案,共同参与人才培养,共同负责师资培训,共同建设实训基地。提供有关协议及资料。 |
4 |
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|
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3.3绩效 |
企业参与教育教学全过程,教师参与企业产品研发、技术服务和员工培训,参与率60﹪以上,产学研相结合取得显著经济效益。提供相关资料(企业参与教学资料,教师参与企业资料) |
4 |
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西安市技工院校品牌专业评选标准
一级指标 |
二级指标 |
评选内容与标准 (以下每项提供相关资料) |
分值 |
评价等级 |
|||
A |
B |
C |
D |
||||
1 |
0.8 |
0.6 |
0-0.5 |
||||
四、专业建设与课程改革 8分 |
4.1 专业建设 |
成立有行业、企业工程技术人员参与的专业建设委员会,定期开展活动,不断优化专业内涵;实施性教学计划和教学大纲符合部颁计划、大纲的要求,具有鲜明的特色。 |
4 |
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4.2 课程改革 |
课程改革力度大,建立了理论实习一体化的课程体系;主干(重点)课程达到精品课程的水平。提供具体资料。 |
4 |
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五、师资队伍建设 8分 |
5.1 教材建设 |
选用先进适用教材,有校企合作编写的特色教材,符合课程设计要求,满足信息化教学需求。 |
4 |
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|
5.2 教学方法 |
全面推行理论、实习一体化教学,能够根据课程内容和学生特点,灵活运用任务驱动、项目引领、行动导向等先进教学方法。提供教师教案及详细资料。 |
4 |
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六、师资队伍建设 8分 |
6.1 数量与结构 |
师生比≥1:20;专任教师占比不低于60%,有副高级以上带头人;专业课教师中一体化教师占70%以上;实习指导教师中有高级实习指导教师或高级技师。提供复印件及相关资料。 |
4 |
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6.2 质量 |
专任教师均达到规定学历和职业资格,师德高尚,教书育人,质量意识、服务意识、创新意识强,工作效果好,学生满意度在90%以上,有省级以上的教研成果,有省级以上正式刊物发表的教研论文。提供详细资料。 |
4 |
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七、实习基地建设 8分 |
7.1 校内实习基地 |
实习设备、设施齐全,并具先进性,能保证本专业基本技能和综合技能的实习训练在校内完成。 |
4 |
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|
|
|
7.2 校外实习基地 |
在两个以上的企业建立定点实习基地,为实习教学提供真实的工作环境,能够满足学生进行生产性实习、体验企业文化的需要。 |
4 |
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西安市技工院校品牌专业评选标准
一级指标 |
二级指标 |
评选内容与标准 (以下每项提供相关资料) |
分值 |
评价等级 |
|||
A |
B |
C |
D |
||||
1 |
0.8 |
0.6 |
0-0.5 |
||||
八、教学管理与质量控制 8分 |
8.1 教学管理 |
教学管理机构健全,管理人员结构合理,教学管理制度完善、规范,并得到严格执行。提供详细资料 |
4 |
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|
8.2 质量控制 |
建立教学质量管理体系,各个教学环节得到有效监控;坚持每年开展用工企业回访和毕业生跟踪调查,信息分析系统全面深入。提供详细资料。 |
4 |
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九、职业能力与职业素质 12分 |
9.1 职业能力 |
学生职业能力达到培养目标要求,近三年本专业主干课题程学生学期总评成绩及格率95%以上,毕业生参加职业资格鉴定,中级工合格率98%以上。提供相关资料。 |
4 |
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9.2 技能竞赛 |
本专业学生和教师参加各类技能竞赛,获得市级竞赛前3名,省、国家级竞赛前10名。提供相关资料。 |
4 |
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9.3职业素质 |
注重素质教育和行为习惯的养成,提供近三年的资料。 |
4 |
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十、就业创业与社会声誉 12分 |
10.1就业创业 |
积极开展就业指导和创业教育,近三年毕业生一次性就业率98%以上,并有创业成功典型。专业对口就业率达90%以上。 |
4 |
|
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10.2社会服务 |
积极开展各类社会培训,近三年年培训人数在100人以上,承担兄弟院校委托的师资培训任务,培训效果良好。 |
4 |
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|
|
|
|
10.3社会声誉 |
用工企业、学生家长、学生的满意率均在90%以上,在全省、全市同行中有一定的知名度和美誉度。提供相关资料。 |
4 |
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十一、特色与政策支持 8分 |
11.1 特色与创新 |
特色与创新方面的成果。有计划地开展了本专业的教研教改活动。有相关记录。 |
4 |
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11.2 荣誉 |
该专业获得市级以上有关荣誉。 |
4 |
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总 分 |
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说明:
1、A级为优秀,符合标准的全部要求。
B级为良好,能够达到标准的要求。
C级为合格,基本达到标准的要求。
2、二级指标25项,A级>13项,B级<8项,C级<4,D级<2,可初评为品牌专业候选专业。
附件3:西安市职业培训学校品牌专业(职业)评选标准
一级指标 |
二级指标 |
评选内容与标准 (以下每项提供相关资料) |
分值 |
评价等级 |
|||
A |
B |
C |
D |
||||
1 |
0.8 |
0.6 |
0-0.5 |
||||
一、学校重视程度 8分 |
1.1领导重视 |
学校领导是否重视专业、教学改革与建设。提供相关文件、资料。 |
4 |
|
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|
|
1.2教学经费 |
教学经费有保障,并逐年增长。提供近二年财务凭证。 |
4 |
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二、专业设置与培养目标 8分 |
2.1专业设置 |
专业设置紧贴地方经济社会发展的需求,与学校发展定位一致;坚持每年开展市场调研,根据市场需求变化,不断优化专业内涵,提高毕业生就业竞争力。提供该专业连续开设二年以上,具有一定的社会影响的材料。 |
4 |
|
|
|
|
2.2培养目标 |
专业培养目标定位准确,既符合企业人才培养规格,又满足相应职业资格标准的要求,知识、技能、能力、素质等结构指标明确具体,提供学生近三年的就业资料。 |
4 |
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三、校企合作与产学研结合12分 |
3.1机制 |
建立了校企合作、产学研相结合的制度,形成了校企合作培养人才,教学、科研、生产紧密结合的机制,提供3家以上企业对本企业对本专业的评价意见 |
4 |
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|
3.2措施 |
灵活采取订单式培养、互为基地、工学交替、产学研一体化等多种形式,做到校企共同制定培养方案,共同参与人才培养,共同负责师资培训,共同建设实训基地。提供有关协议及资料。 |
4 |
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3.3绩效 |
企业参与教育教学全过程,校企合作取得显著经济效益。 |
4 |
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|
西安市职业培训学校品牌专业(职业)评选标准
一级指标 |
二级指标 |
评选内容与标准 (以下每项提供相关资料) |
分值 |
评价等级 |
|||
A |
B |
C |
D |
||||
1 |
0.8 |
0.6 |
0-0.5 |
||||
四、专业建设与课程改革 8分 |
4.1 专业建设 |
成立有专业建设委员会,定期开展活动,不断优化专业内涵;实施性教学计划和教学大纲符合国家职业标准的要求,具有鲜明的特色。 |
4 |
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|
4.2 课程改革 |
课程改革力度大,建立了理论实习一体化的课程体系。提供具体资料。 |
4 |
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五、师资队伍建设 8分 |
5.1 教材建设 |
选用先进适用教材,符合课程设计要求,满足信息化教学需求。 |
4 |
|
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|
5.2 教学方法 |
全面推行理论、实习一体化教学,能够根据课程内容和学员特点,灵活运用任务驱动、项目引领、行动导向等先进教学方法。提供教师教案及详细资料。 |
4 |
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六、师资队伍建设 8分 |
6.1 数量与结构 |
专业课教师中实操教师占60%以上;实习指导教师具备中级以上职业资格、二年以上实习指导教学经历。提供复印件及相关资料。 |
4 |
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6.2 质量 |
任课教师具备教师上岗资格,理论教师具备相关本科以上学历,三年以上教学经历。 |
4 |
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七、实习基地建设 8分 |
7.1 校内实习基地 |
设施设备达到《国家职业标准》的设置标准,实习设备、设施齐全,并具先进性,能保证本专业基本技能和综合技能的实习训练在校内完成。 |
4 |
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7.2 校外实习基地 |
在两个以上的企业建立定点实习基地,为实习教学提供真实的工作环境,能够满足学生进行生产性实习、体验企业文化的需要。 |
4 |
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|
西安市职业培训学校品牌专业(职业)评选标准
一级指标 |
二级指标 |
评选内容与标准 (以下每项提供相关资料) |
分值 |
评价等级 |
|||
A |
B |
C |
D |
||||
1 |
0.8 |
0.6 |
0-0.5 |
||||
八、教学管理与质量控制 8分 |
8.1 教学管理 |
教学管理机构健全,管理人员结构合理,教学管理制度完善、规范,并得到严格执行。提供详细资料 |
4 |
|
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|
|
8.2 质量控制 |
建立教学质量管理体系,各个教学环节得到有效监控;坚持每年开展用工企业回访和毕业学员跟踪调查,信息分析系统全面深入。提供详细资料。 |
4 |
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九、职业能力与职业素质 12分 |
9.1 职业能力 |
学员职业能力达到培养目标要求,毕业学员参加职业资格鉴定,合格率80%以上。 |
4 |
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9.2 技能竞赛 |
本专业学员和教师参加各类技能竞赛,获得市级竞赛前5名,省、国家级竞赛前10名。提供相关资料。 |
4 |
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9.3职业素质 |
注重素质教育和行为习惯的养成,提供近二年本专业学员每期操行优良率98%以上。 |
4 |
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十、就业创业与社会声誉 12分 |
10.1就业创业 |
积极开展就业指导和创业教育,毕业学员一次性就业率95%以上,并有创业成功典型。专业对口就业率达90%以上。 |
4 |
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10.2社会服务 |
积极开展各类社会培训,年培训人数在300人以上,培训效果良好。 |
4 |
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10.3社会声誉 |
用工企业、学员家长、学生的满意率均在90%以上,在全省、全市同行中有一定的知名度和美誉度。提供相关资料。 |
4 |
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十一、特色与政策支持 8分 |
11.1 特色与创新 |
特色与创新方面的成果。有计划地开展了本专业的教研教改活动。有相关记录。 |
4 |
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11.2 荣誉 |
该专业获得市级以上有关荣誉。 |
4 |
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总 分 |
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说明:
1、A级为优秀,符合标准的全部要求。
B级为良好,能够达到标准的要求。
C级为合格,基本达到标准的要求。
2、二级指标25项,A级>13项,B级<8项,C级<4,D级<2,可初评为品牌专业候选专业。
上一篇:工作通知
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